| ORGANISATION | MANAGEMENT | PLANIFICATION | PILOTAGE PROJET | OUTILS |
| Formation Sensibilisation à la Gestion de Projets : |
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Enjeux et Mise en Œuvre |
Objectifs
· Préparer l'ensemble des acteurs d'une entreprise à la culture management par projet et de projet.
· Motiver l'ensemble des acteurs de l'entreprise à travers les projets.
· Identifier les enjeux du management de projets.
· Identifier les apports et les contraintes de la culture projet.
Personnes concernées
L'ensemble du personnel de l'entreprise (y compris la Direction Générale,
les chefs de projets
et les équipes de projets).
Conditions de réussite
Ce séminaire doit faire partie d'un plan de mise en place effective de la
culture projets
au sein de l'entreprise.
Le programme ci-dessous est adapté à
chaque entreprise, son contenu et ses messages
sont à valider par la direction
générale.
Programme
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I. Enjeux Se nourrir de la complexité au lieu de la combattre... Le marché, Les organisations, Les clients, L'entreprise, Les enjeux stratégiques.
II. Culture projet Un projet c'est réaliser un produit ou une prestation intellectuelle selon la qualité requise, dans les délais et au moindre coût... Définitions : Management par projet, Management de projet, Culture projet, Qualité, Délais (juste à temps), charge, Coût, Projets comme moyen de mobilisation et de motivation.
III. Méthodes et outils Pas de méthode c'est l'anarchie, trop de méthode casse l'initiative... Méthodes : mission, objectifs, planification, pilotage des projets, Outils pour fixer des objectifs, Outils pour identifier et décider, Outils pour rechercher et analyser les points bloquants, Outils pour imaginer et choisir des solutions, Outils pour planifier et mettre en oeuvre, Indicateurs : direction générale, chefs de projets Communication, Capitalisation de l'expérience. |
IV. Rôles et engagements des acteurs Ecouter et Innover pour satisfaire le client et pérenniser l'entreprise... Définition des rôles et des engagements de chaque acteur, Identification des objectifs du projet, Identification des objectifs de chaque acteur par rapport au projet, Communication et travail en équipes, Créativité et innovation au sein d'une équipe.
V. Mise en place de la culture projet A la stratégie d'écoulement des produits ou des services doit se substituer une stratégie de satisfaction du client... Etapes, Acteurs,
Méthodes et outils.
VI. Questions et réponses Débat interne Mise en place dans l'entreprise, Contraintes, Actions à mener.
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Durée
1 journée.
A votre demande, cette formation peut être suivie d'une assistance dans la mise en place
effective et opérationnelle du management par projet dans votre entreprise.
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